Líder de accesibilidad acusado de abuso y malversación en fundación

Mark Barlet, fundador de la destacada organización benéfica de accesibilidad en los videojuegos AbleGamers, ha sido acusado de promover abusos en la organización durante más de dos décadas, según un informe publicado recientemente por IGN.

Acusaciones de comportamiento inapropiado

El informe detalla que excolaboradores de AbleGamers sostienen que Barlet usó un lenguaje sexista, racista y misógino en el entorno laboral, dirigidos incluso hacia otros empleados, e hizo comentarios despectivos sobre otras personas con discapacidades.

Testimonios de excompañeros

Una fuente resaltó que Barlet la llamaba repetidamente "representante de RRHH" por ser la única mujer en la organización, y apuntó que él realizaba comentarios ofensivos sobre su corporeidad frente a otros empleados.

Reacciones y responsabilidades

Barlet, quien dejó la organización en septiembre de 2024 tras una investigación de una firma legal externa, ha negado las acusaciones de abusos y acoso. En su declaración, afirmó: "Después de una exhaustiva investigación por parte de un tercero independiente, se determinó que nada de eso era cierto".

Malversación de fondos

Otras alegaciones apuntan a un uso indebido de los fondos de la organización, incluyendo viajes en primera clase y estancias prolongadas en hoteles después de viajes laborales, además de una costosa cargador para su Tesla. Barlet defendió estos gastos como justificados por las políticas de la empresa y aclaró que el cargador era simplemente un "enchufe".

Recomendaciones no atendidas

Un informe de la firma externa ADP sugirió a la junta de AbleGamers prescindir de Barlet debido a preocupaciones sobre sus gastos, recomendación que, según se afirma, fue ignorada. Esta situación llevó a varios empleados a presentar quejas ante la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC), lo que generó una nueva investigación que culminó con la salida de Barlet, aunque recibió un paquete de indemnización.

Consecuencias para los críticos

Desde su salida, Barlet ha lanzado una nueva empresa de accesibilidad llamada AccessForge. Mientras tanto, los empleados que denunciaron su comportamiento alegan que han sido despedidos de AbleGamers como represalia. Además, quienes todavía trabajan allí indican que han sido disuadidos de hablar sobre sus experiencias, con afirmaciones de que Steven Spohn, un miembro destacado de la organización, les ha advertido sobre los riesgos de "dañar la reputación de la organización".

A la fecha, tanto Spohn como AbleGamers no han respondido a las solicitudes de IGN para emitir comentarios sobre el asunto. Las repercusiones del caso Barlet continúan generando un debate sobre la cultura laboral en organizaciones dedicadas al apoyo de comunidades vulnerables, resaltando la importancia de un entorno laboral seguro y respetuoso.