Microsoft confirma despidos en King, ZeniMax y más para julio 2025

Microsoft ha anunciado oficialmente una nueva ronda de despidos en su división de Xbox Gaming, afectando a equipos de King, ZeniMax y otros.

Desarrollo de Despidos en Xbox

La incertidumbre sobre los despidos circuló desde la semana pasada, y hoy se ha confirmado que Microsoft ha comenzado a notificar a sus empleados sobre la reducción de personal dentro de su división de Xbox Gaming. Este proceso afecta a varios grupos de trabajo de la empresa, incluidos los de King, el estudio responsable de Candy Crush, y ZeniMax Media, la matriz de Bethesda.

Impacto en los Equipos de King y ZeniMax

De acuerdo con un informe de Windows Central, se estima que alrededor de 200 empleados de King perderán sus trabajos, lo que representa cerca del 10% de la plantilla del estudio. Además, los equipos de marketing de ZeniMax Media en Londres y Rockville, Maryland, también se verán afectados, aunque la magnitud de estos despidos aún no está clara.

Se espera que otros equipos en EE. UU. dentro de la división de Xbox también sufran recortes, y es probable que se revelen más detalles en los próximos días.

Declaraciones de Phil Spencer

En un correo interno a todos los empleados de Microsoft Gaming, el CEO de Xbox, Phil Spencer, explicó que estas decisiones están orientadas a enfocar recursos en áreas estratégicas y aumentar la agilidad reduciendo las capas gerenciales. Spencer fue claro al reconocer la dificultad de este momento para quienes se ven afectados por los despidos.

Mensaje de Phil Spencer

En su comunicación, Spencer expresó: “Hoy compartimos decisiones que impactarán a colegas en toda nuestra organización. Para posicionar a Gaming para el éxito a largo plazo y permitirnos enfocarnos en áreas estratégicas de crecimiento, terminaremos o reduciremos actividades en ciertas áreas del negocio y seguiremos el ejemplo de Microsoft al eliminar capas de gestión.

“Agradezco el tiempo, esfuerzo y creatividad de todos aquellos cuya labor se ha visto afectada. Estas decisiones no reflejan la capacidad ni el compromiso de cada uno de los implicados. Nuestro avance es el resultado de años de esfuerzo colectivo.

“El equipo de Recursos Humanos está trabajando con los empleados afectados para ofrecerles beneficios de indemnización y recursos de colocación laboral para apoyar su transición. Los empleados cuyos roles se han eliminado son animados a considerar oportunidades abiertas dentro de Microsoft Gaming, donde sus solicitudes recibirán prioridad.

“Gracias a todos los que han contribuido a nuestra cultura, productos y comunidad. Avanzaremos con un profundo agradecimiento y respeto por todos los que han participado en este camino.

Expectativa Futura en la Industria

A medida que se realizan estos despidos, el escenario de la industria del gaming enfrenta cambios significativos. Con el crecimiento del número de jugadores y la diversificación de plataformas y contenidos, la restructuración en grandes empresas como Microsoft envía un mensaje sobre la necesidad de adaptación y enfoque en áreas con mayores potenciales de crecimiento.

La situación que atraviesa Xbox Gaming es un claro reflejo de las decisiones estratégicas que las grandes corporaciones deben tomar en un contexto de constante evolución. Este proceso no solo afectará a los empleados, sino también a los desarrollos futuros y la oferta de productos dentro del ecosistema Xbox. La atención está puesta en cómo se aplicarán estas medidas y qué repercusiones tendrán en el largo plazo.