MPs acusan a Rockstar de obstruir legales en caso de despidos

Tres miembros del Parlamento del Partido Laborista de Escocia han acusado a Rockstar, desarrollador de Grand Theft Auto 6, de obstruir procesos legales relacionados con presuntas prácticas de anti-sindicalismo a través del "silencio y puertas cerradas".

Nuevas acusaciones contra Rockstar

Rockstar fue noticia el año pasado tras el despido de varios empleados, una acción interpretada por muchos como un intento de desmantelar sindicatos. La compañía, sin embargo, afirmó que los despidos se debieron a mala conducta grave. Posteriormente, la Unión de Trabajadores Independientes de Gran Bretaña (IWGB) presentó una reclamación legal contra Rockstar, destacando que los despedidos eran miembros del sindicato. En noviembre, más de 200 empleados de Rockstar North firmaron una carta en la que condenaban las acciones de la dirección. Desde entonces, el tema ha sido discutido en el Parlamento, y en diciembre, el primer ministro del Reino Unido, Keir Starmer, calificó los despidos controvertidos de "extremadamente preocupantes".

Demandas de transparencia

La batalla legal continúa, y varios diputados laboristas escoceses han llamado a Rockstar a ser más transparente. IWGB afirma que el desarrollador ha "fracasado en cooperar con solicitudes básicas de divulgación, ha rechazado proporcionar pruebas completas e informes de investigación, y ha negado a los trabajadores su derecho a apelar".

Comentarios de los parlamentarios

Chris Murray, el diputado laborista por Edimburgo Este y Musselburgh, expresó que desde su primer encuentro con los afectados por los despidos, ha mantenido preocupaciones sobre tanto la gestión como la motivación detrás de esta acción. "Los constituyentes han perdido sus empleos y sus ingresos, incluso uno se ha visto obligado a abandonar el país debido a la cancelación de su patrocinio de visa", destacó Murray en un comunicado. "En una reunión reciente, un constituyente mencionó que la justificación de Rockstar para su despido ha variado a lo largo del proceso. Rockstar debe responder a este caso con transparencia y completa cooperación, además de garantizar el derecho a apelar."

Tracy Gilbert, diputada laborista por Edimburgo Norte y Leith, añadió que "cada trabajador merece el derecho a un proceso de apelación justo y a ser escuchado", y lo calificó de "extremadamente decepcionante" que Rockstar haya "rechazado comprometerse adecuadamente con los empleados, representantes y sindicatos durante el proceso legal". "No se debería recibir silencio y puertas cerradas al solicitar transparencia y respeto, especialmente cuando están en juego derechos laborales", enfatizó Gilbert.

El diputado por Edimburgo Sur Oeste, Dr. Scott Arthur, respaldó estas opiniones y compartió que un ex-empleado afectado por los despidos recientes había "expresado su preocupación por la falta de cooperación y transparencia de la empresa". Arthur mencionó que, durante una visita a Rockstar el año pasado, se enfatizó la responsabilidad de la dirección de tratar a los empleados de manera abierta, justa y transparente. Según el testimonio de su constituyente, parece que estos principios no se aplican constantemente.

Expectativas de Rockstar

En medio de esta batalla legal, Rockstar se está preparando para el lanzamiento de Grand Theft Auto 6, previsto para noviembre en Xbox Series X/S y PlayStation 5. A principios del año pasado, un informe sugirió que el precio de GTA 6 podría llegar a ser de $100. En abril, el CEO de Take-Two, Strauss Zelnick, habló sobre el precio del juego, subrayando que la empresa "debe cobrar mucho menos en relación al valor que entrega".

La controversia alrededor de Rockstar y los despidos de empleados sigue generando preocupación entre legisladores y sindicatos, destacando la necesidad de abordar temas de derechos laborales dentro de la industria de los videojuegos.