Ex-empleados de Ubisoft condenados por acoso en Francia

Recientemente, un tribunal francés ha dictado sentencias a tres ex altos ejecutivos de Ubisoft, entre ellos el antiguo director creativo, Serge Hascoët. Estos ejecutivos han recibido penas de prisión suspendidas y multas tras ser hallados culpables de acoso. Este caso se deriva de serias acusaciones que emergieron a raíz de su salida de la compañía hace cinco años.

Sentencias por acoso en el entorno laboral

Hascoët, junto con el exjefe editorial Tommy François y el director de juego Guillaume Patrux, comparecieron ante el tribunal este año. Se les acusó de acoso psicológico y sexual durante su periodo en la compañía. Todos ellos dejaron Ubisoft en 2020, en medio de una ola de renuncias y despidos que sacudió a los altos mandos, debido a alegaciones de conducta sexual inapropiada que se hicieron públicas.

Detalles de las sentencias individuales

Según reportes de medios como el Guardian, François ha sido condenado a tres años de prisión suspendida y una multa de €30,000 por acoso sexual y psicológico, junto con un intento de agresión sexual. Durante el juicio, se reveló que presuntamente había agredido a una empleada al intentar besarla contra su voluntad y también se le acusó de obligar a otra colega a realizar acrobacias en un ambiente inapropiado.

Por su parte, Hascoët fue encontrado culpable de acoso psicológico y complicidad en acoso sexual, recibiendo una sentencia suspendida de ocho meses y una multa de €45,000. Durante el juicio, se presentaron pruebas de comentarios racistas y conductas inadecuadas a su cargo. Patrux, quien pasó un tiempo en el centro de la controversia, fue sentenciado a un año de prisión suspendida y multado con €10,000 por su implicación en acoso psicológico. Se discutieron incidentes donde Patrux mostró conductas agresivas, incluyendo golpear paredes y, en un acto extremo, prender fuego a la barba de un colega.

Reacciones desde Ubisoft

En 2020, cuando se le cuestionó sobre el conocimiento que tenía acerca de las prácticas laborales y las acusaciones de conducta inapropiada dentro de Ubisoft, el CEO y cofundador Yves Guillemot expresó que siempre había mantenido sus valores éticos intactos. "Ciertamente, ciertas personas traicionaron la confianza que deposité en ellos y no cumplieron con los valores compartidos de Ubisoft", afirmó en una declaración controlada.

La situación en Ubisoft ha puesto de relieve la necesidad de un cambio cultural en la industria del videojuego, donde el acoso y la discriminación han sido temas recurrentes. Las acciones legales y sentencias recientes subrayan un esfuerzo por abordar y erradicar estas conductas dañinas que han contaminado entornos laborales creativos y productivos.