Ex-empleados desean que Studio se integre a Sony, "Es el camino"

Un informe reciente revela el descontento entre ex-empleados de Bungie, señalando la avaricia y la falta de liderazgo como causas de los problemas en el estudio y sugiriendo que la integración completa bajo Sony podría ser la solución más viable.

La situación en Bungie, conocido por títulos como Halo, Destiny y el próximo reinicio de Marathon, ha sido complicada en las últimas semanas, alimentada por serias acusaciones de robo de arte. La compañía admitió haber utilizado obras artísticas en Marathon sin autorización, prometiendo revisar todos sus activos de juego. No obstante, tras un reciente livestream del desarrollador, comenzaron a surgir informes que retratan un panorama desalentador en el interior de la empresa.

Crisis de Moral y Ambiente Laboral

Los reportes indican que la moral en Bungie ha caído en picada, describiendo un ambiente que muchos empleados consideran el peor que han experimentado. El equipo de marketing se ha visto obligado a cancelar planes significativos para Marathon, así como una beta pública que ha sido reemplazada por múltiples pruebas internas.

Greed y Productividad

Según el creador de contenido y reportero Destin Legarie, quien entrevistó a varios ex-empleados, el ambiente de trabajo en Bungie está caracterizado por un enfoque en la rentabilidad y el control en detrimento de la creatividad. Un ex-empleado expresó sin rodeos: “Todo lo que le está pasando a Bungie es por avaricia”. Hay un creciente consenso entre el personal de que las decisiones del liderazgo han llevado al estudio a una encrucijada.

Cultura de Temor y Favoritismo

La cultura interna se describe como un club de "chicos populares", donde la disidencia es mal vista y resulta en represalias. “Si no era idea de ellos, no valía la pena”, declaró un ex-empleado. La presión por monetización fue otro tema recurrente; un ex-desarrollador mencionó que el equipo era "reprendido" por preocupaciones sobre los ingresos, incluso cuestionando si ciertos elementos visuales podrían afectar la venta de productos en Destiny 2.

Necesidad de un Cambio en la Dirección

El informe también destaca a algunos líderes dentro de Bungie, como Jason Jones, Eric Osborne, Luis Villegas y Joe Blackburn, quienes han sido reconocidos por su dedicación y talento. Sin embargo, hay un sentido de tristeza entre los empleados, quienes ven que las decisiones de la alta dirección perjudican el potencial creativo de la compañía.

Al final, la mayoría de quienes hablaron con Legarie comparten un deseo común de que las cosas mejoren para Bungie y, especialmente, para los desarrolladores que aún trabajan allí, anhelando un ambiente más saludable y centrado en el jugador.

¿Crees que es el momento adecuado para que Sony asuma el control total de Bungie? Comparte tu opinión en los comentarios.